Calculadora de ingreso anual

Ingreso anual = importe por periodo × periodos que entran en un año

amountPerPeriod

El importe que corresponde a un periodo: una hora, un día, una semana o un mes, según lo que hayas elegido. A propósito no es una cifra anual: esta página multiplica, así que la cifra anual es lo que sale y no lo que entra. Escribir un importe de cero está permitido y produce cero en todas partes, porque no ganar nada en un periodo es una situación real y no un error.

amountPeriod

A qué periodo pertenece el importe, y el único campo que cambia la aritmética en lugar del texto. Una tarifa por hora se multiplica por 2080, una por día por 260, una por semana por 52 y una por mes por 12. Elegir el periodo equivocado no produce un error: produce un número plausible que está mal por un factor de cinco o de doce, y por eso la última fila del panel imprime el recuento que se usó.

periodsPerYear

Cuántos periodos de los que elegiste decidió esta página que entran en un año. Se consulta y no se calcula, así que no cambia por mucho que escribas: un importe de cero sigue mostrando 260 si elegiste una tarifa diaria. Está en el panel por una sola razón, y es que el supuesto debe verse. Si no es el supuesto que quieres, las dos páginas que toman horas por semana y semanas al año como campos son el sitio adonde ir.

annualIncome

El resultado, y la cifra que esta página existe para producir. Todo lo de abajo se deriva de ella en lugar de calcularse por separado, así que las filas mensual, semanal y diaria son tres vistas de este único número y no tres cálculos independientes. Por eso pueden discrepar en el último decimal con el importe que escribiste: una vez redondeada la cifra anual, dividirla hacia abajo no siempre devuelve el punto de partida.

monthlyIncome

La cifra anual dividida entre doce. Es la fila que más gente busca de verdad, y también la que más veces parece equivocada: una tarifa mensual de 4200 y una semanal de 1250 están cerca del mismo ingreso anual, pero la fila mensual de una tarifa semanal no es cuatro veces la semanal. Doce meses no se reparten en cincuenta y dos semanas de forma exacta, y esta fila es donde eso se nota.

weeklyIncome

La cifra anual dividida entre cincuenta y dos. Si escribiste una tarifa semanal, esta fila devuelve exactamente lo que escribiste, lo que la convierte en la única línea del panel que puedes comprobar sin calculadora. Para cualquier otro periodo es una cifra derivada, y la cifra es lo que promedia por semana un año de tus ingresos, no lo que paga una semana concreta, porque ninguna jornada es tan regular.

dailyIncome

La cifra anual dividida entre 260, el número de días hábiles de un año. Es una tarifa y no un calendario: reparte el año entero entre días laborables, así que no sabe de festivos, de vacaciones pagadas ni de una semana de cuatro días. Sirve para comparar una tarifa diaria con un salario anual, y engaña si la lees como lo que paga de verdad un día.

Úsala cuando sepas cuánto te pagan por periodo y quieras la cifra anual: un anuncio de empleo que cotiza una tarifa diaria, un contrato que cotiza una mensual, un trabajo extra que cotiza una por hora. Úsala también para comparar dos ofertas cotizadas en periodos distintos, porque convertir las dos a un año es la única forma de que la comparación sea justa. No la uses cuando lo que sabes de verdad son tus horas por semana y tus semanas al año: esos son campos que esta página no tiene, y las páginas que sí los toman te darán una respuesta distinta, que es la que quieres. Tampoco la uses para el pago neto. Aquí no se resta ningún impuesto, ni una aportación a la jubilación ni una prima de seguro, y todas las cifras del panel son antes de todo eso.

1. Caso por defecto: 1250 a la semana

   1. Periodos en un año: 52 (tarifa semanal)
   2. Ingreso anual: 1250 × 52 = 65.000
   3. Mensual: 65.000 ÷ 12 = 5416,67 · Semanal: 65.000 ÷ 52 = 1250,00 · Diario: 65.000 ÷ 260 = 250,00

   La fila semanal devuelve exactamente lo que se escribió, porque la cifra que divide es la que salió de multiplicarlo. La fila mensual no: 5416,67 no son cuatro semanas de 1250, y no se supone que lo sean. Doce meses y cincuenta y dos semanas son dos formas distintas de cortar el mismo año, y solo coinciden hasta el segundo decimal.

2. Por hora: 30 la hora

   1. Periodos en un año: 2080 (40 horas por semana durante 52 semanas)
   2. Ingreso anual: 30 × 2080 = 62.400
   3. Mensual: 62.400 ÷ 12 = 5200 · Semanal: 62.400 ÷ 52 = 1200 · Diario: 62.400 ÷ 260 = 240

   Son los mismos números que produce la página de hora a salario con la misma tarifa, porque el supuesto de debajo es el mismo: cuarenta horas por semana y cincuenta y dos semanas al año. Esa página es la que hay que usar si alguna de las dos cosas no es cierta en tu caso, ya que toma ambas como campos. Esta toma la convención, y aquí queda escrita.

3. Por mes: 4200 al mes

   1. Periodos en un año: 12 (meses)
   2. Ingreso anual: 4200 × 12 = 50.400
   3. Semanal: 50.400 ÷ 52 = 969,23 · Diario: 50.400 ÷ 260 = 193,85

   Una tarifa mensual es el caso en el que la fila semanal resulta menos intuitiva. 969,23 a la semana parece poco al lado de 4200 al mes hasta que lo multiplicas de vuelta: 969,23 × 52 son 50.399,96, un poco por debajo de los 50.400 de los que partió la página. Esos cuatro céntimos son redondeo y no un error, y la página no intenta disimular la costura haciendo que una fila cuadre con otra.

4. Sin ganar nada: cero al día

   1. Periodos en un año: 260 (días hábiles)
   2. Ingreso anual: 0 × 260 = 0
   3. Mensual, semanal y diario: 0 en todos los casos

   Un importe de cero es un dato válido y no un campo vacío, así que el panel se llena de ceros en lugar de quedarse en blanco. Fíjate en que la última fila sigue diciendo 260: el recuento de periodos viene del periodo que elegiste y no del importe, y leer esa fila como parte del cálculo sería un error.

Esta página multiplica y no hace nada más. No sabe cuántas horas por semana trabajas ni cuántas semanas al año trabajas, y si esos son los números que tienes, las dos páginas que los toman como campos son tu sitio: esta respondería a una pregunta que no hiciste, con un supuesto que no elegiste. No resta nada: ni impuesto sobre la renta, ni cotización social, ni aportación a la jubilación, ni devolución de un préstamo de estudios, ni cuota sindical. Todas las cifras del panel son brutas. No modela un calendario. Las filas diaria y semanal son promedios de un año, así que no saben de festivos, de vacaciones pagadas, de una semana de cuatro días, de paradas de temporada ni de horas extras. Trata el periodo como un importe fijo, así que un ingreso variable (comisiones, propinas, trabajo a destajo, un mes de autónomo que sube y baja) hay que escribirlo como su propio promedio, y la respuesta vale lo que valga ese promedio. No convierte entre monedas ni le asocia ninguna a nada, y es a propósito: la aritmética es la misma en todas, y una unidad solo invitaría a leer las cifras como si fueran de un país concreto. No decide si el ingreso es tributable ni qué cuenta como ingreso para un formulario determinado; los importes son los que tú digas. Las dos convenciones que no dividen exacto conviene repetirlas aquí, porque esta página las hereda en lugar de arreglarlas: un año son 52 semanas y un día, y un mes no son cuatro semanas. Las dos aparecen como pequeñas diferencias entre filas, y las dos son la razón de que existan las páginas que te dejan fijar el supuesto de la jornada anual.

¿Ingreso anual es lo mismo que salario anual?

No del todo, y la diferencia es justo lo que esta página cuida. Un salario es una cifra para un puesto. Un ingreso es todo lo que entra, y esta página convierte el importe de un periodo en un año de ese periodo. Si tienes más de una fuente, convierte cada una y súmalas; si lo que quieres es la cifra contratada de un puesto, encajan mejor las páginas que parten de un salario.

¿Por qué la fila mensual no es la semanal multiplicada por cuatro?

Porque un mes no son cuatro semanas. Cincuenta y dos semanas repartidas en doce meses dan 4,33 semanas por mes, así que multiplicar una cifra semanal por cuatro deja corto el mes. La página divide la cifra anual entre doce, que es la convención que usa un contrato mensual. La diferencia es pequeña, pero crece con el importe, y es la razón de que una oferta cotizada al mes y otra cotizada a la semana tengan que convertirse antes de poder compararlas.

¿Cuántas horas tiene un año de trabajo?

Esta página usa 2080, que son cuarenta horas por semana durante cincuenta y dos semanas. Es una convención y no un hecho, y no es la única en uso: 2087 es el divisor que la administración federal de Estados Unidos usa para convertir salarios en tarifas por hora, porque tiene en cuenta el día extra de los años bisiestos a lo largo de un periodo largo. La diferencia es de un 0,3 % aproximadamente, pequeña por hora y visible por año.

¿Uso 260 días o 365 para una tarifa diaria?

260, que son cinco días hábiles por semana durante cincuenta y dos semanas, porque eso es lo que significa un día de trabajo cuando la tarifa se cotiza por día. Dividir entre 365 repartiría el ingreso entre días que no trabajas y daría una cifra diaria más o menos un tercio menor. La fila es una tarifa para comparar con otras tarifas, no una afirmación sobre lo que paga un día concreto.

¿Puedo usar esto para una cifra neta?

No. Aquí no se resta ningún impuesto, ninguna cotización social, ninguna aportación a la jubilación ni nada más, así que todos los números son brutos. El pago neto depende de dónde vivas, de lo que hayas declarado y de lo que hayas contratado, y nada de eso está en estos dos campos. Convierte a bruto aquí y aplica después las deducciones que te correspondan de verdad.

¿Y si mi ingreso cambia en cada periodo?

Entonces escribe un promedio y lee el resultado como un promedio y no como una predicción. Un ingreso variable no tiene una única cifra anual, así que la honesta es una media a lo largo de un periodo lo bastante largo como para incluir los meses flojos. Si lo que varía es el número de horas y no la tarifa, las dos páginas que toman horas por semana y semanas al año tienen mejor forma para la pregunta, porque dejan que el supuesto se mueva con tu horario.

• Publication 15 (Circular E), Employer's Tax Guide: las definiciones de periodo de pago con las que trabaja un empleador y las reglas que deciden a qué periodo pertenece un pago de salario — Internal Revenue Service (Estados Unidos)
• Fact Sheet: Computing Hourly Rates of Pay Using the 2,087-Hour Divisor — 2080 como las horas de 52 semanas de trabajo de 40 horas, los años de 260, 261 y 262 días laborables detrás del promedio de 2087, y un calendario de nómina que paga 27 veces en un año — U.S. Office of Personnel Management (Estados Unidos)
• Fact Sheet: Federal Holidays — Work Schedules and Pay: por qué un festivo designado es tiempo pagado y no un día trabajado, que es lo que impide que un festivo pagado cambie un recuento de días laborables — U.S. Office of Personnel Management (Estados Unidos)
• Publication 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide: las reglas complementarias sobre salarios, periodos de pago y retenciones que hay detrás del calendario de pagos de un empleador — Internal Revenue Service (Estados Unidos)