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CalcMax

Calculadora de salario

Intervalo: 0,01 – 1.000.000.000

Resultado

60.000,00

Salario anual

Pago mensual
5000,00
Pago dos veces al mes
2500,00
Pago cada dos semanas
2307,69
Pago semanal
1153,85
Periodos de pago al año
12

Una calculadora de salario sirve para lo que casi nunca se puede comparar a ojo: el mismo sueldo escrito de cinco maneras distintas. Cada empleo anuncia lo que paga en el periodo que más le conviene — un precio semanal en los oficios, uno cada dos semanas en la nómina, uno mensual en un contrato y uno anual en la carta de oferta — y esta página convierte entre los cinco a la vez. Escribe lo que paga un periodo y cuál es ese periodo, y el panel imprime el año al que suman junto con todas las demás formas de escribirlo: 5000 al mes son 60.000 al año, 2500 dos veces al mes, 2307,69 cada dos semanas y 1153,85 a la semana. La aritmética es una multiplicación y unas cuantas divisiones, pero descansa en un supuesto que conviene mirar en lugar de saltarse: cuántos de esos periodos caben en un año. Un año tiene 52 semanas, así que un periodo semanal paga 52 veces; dos veces al mes son 24 veces; y cada dos semanas son 26 veces y no las 26,09 que daría 365 días divididos entre catorce, porque los calendarios de nómina se cuentan en periodos enteros y no en días. Ahí está la diferencia entre los dos periodos que más se parecen: 2400 cada dos semanas y 2600 dos veces al mes son los mismos 62.400 al año, y el panel imprime las mismas cinco cifras para los dos; solo su última fila avisa de que uno llega 26 veces y el otro 24, y de que los dos se desplazan por los meses de forma distinta. Esa última fila está ahí exactamente por eso, y la tabla de abajo pone los cinco periodos uno al lado del otro con el número de veces que se cuenta cada uno. Lo que la página no hace, a propósito, es meter las horas: cuánto paga una semana y cuántas horas costó esa semana son dos preguntas distintas, y las dos páginas que están al lado de esta en la misma categoría responden a la segunda.

Los cinco periodos de pago y cuántas veces cabe cada uno en un año

Periodo de pagoPagos al añoDe dónde sale el número
Semanal5252 veces al año, una por semana. Un año son 52 semanas y un día, así que este es el periodo que encaja más de cerca con el calendario y el único en el que el total anual vuelve a dar un número redondo la mayoría de las veces. Es la convención de los oficios y del trabajo manual, y un precio citado por semana en un anuncio de empleo es esta fila.
Cada dos semanas2626 veces al año: 52 semanas divididas entre dos, y no las 26,09 que daría 365 días divididos entre catorce. Es el periodo en el que el calendario y la nómina se llevan visiblemente mal: 26 periodos de dos semanas suman 364 días, así que la mayoría de los años tienen 26 pagos y algunos 27, y el ciclo de dos semanas se desplaza por los meses de forma que algunos contienen tres pagos. El sobre es por tanto más pequeño que medio mes de sueldo.
Dos veces al mes2424 veces al año: dos pagos al mes, doce meses, normalmente en fechas fijas como el día quince y el último día laborable. Como 24 se divide entre 12 de forma exacta, un pago de dos veces al mes es siempre exactamente la mitad de su equivalente mensual, y las fechas de pago nunca se mueven. Es el periodo que se confunde con el de cada dos semanas y que es de verdad distinto: 24 pagos frente a 26, fechas fijas frente a un ciclo que se desplaza.
Mensual1212 veces al año, una por mes. Es el periodo en el que están escritos los contratos, los arrendamientos y los presupuestos domésticos, así que es aquel al que se traducen casi todas las cifras anuales. La desventaja es la espera: con doce ingresos al año no hay nada entre uno y el siguiente, mientras que un calendario semanal o de cada dos semanas pone dinero en la cuenta dos o cuatro veces más a menudo. En España el periodo de abono de las retribuciones periódicas y regulares no puede exceder de un mes, así que este es además el plazo máximo que la ley permite dejar el sueldo sin pagar.
Anual1Una vez al año. Elegir este periodo significa que el importe que escribes es el propio salario anual, así que el panel está mostrando cómo se ve ese año partido en pagos en lugar de convertir nada: es el ajuste que hay que usar cuando la oferta viene expresada por años y el presupuesto es mensual. Con este ajuste nada vuelve sin cambios, porque el periodo que se escribió es la cifra sobre la que está construido todo el panel.

Esta tabla es el único supuesto de la página escrito del todo. No hay importes en ella, y es deliberado: como el periodo que escribas es el que vuelve sin cambios, cualquier conversión depende solo del número de periodos, y una tabla con dinero sugeriría que sus cifras tienen algo que ver con los valores por defecto de la calculadora cuando no lo tienen. El eje es el propio periodo de pago, los mismos cinco valores del desplegable que hay encima del panel y en el mismo orden, del que paga más a menudo al que paga menos. Lee la columna del medio como la historia completa de esta página: dos de los cinco números son lo que daría una división y dos no, y los dos que no lo son, 26 y 24, son exactamente la pareja que todo el mundo confunde. Un año son 26,09 periodos de dos semanas, así que una nómina que paga cada dos semanas redondea el calendario y paga 26 veces, y una que paga dos veces al mes paga 24 porque los doce meses se llevan dos cada uno. Las dos son correctas; son respuestas a preguntas distintas, y la última columna dice cuál.

Fórmula

Salario anual = importe por periodo de pago × periodos de pago al año

payAmount
Lo que paga un periodo, en bruto, en la moneda que sean los números. Es el importe del recibo de ese periodo y no un promedio de varios: un mes que contuvo un bono infla el año, y una semana que contuvo una ausencia no pagada lo desinfla. A la página le da igual para qué periodo es ese importe, porque el campo del periodo es el que se lo dice, pero sí le importa que los dos concuerden: un importe cada dos semanas que se quede en la casilla mientras el periodo dice semanal produce un año del doble de lo que paga el empleo.
payPeriod
Para qué periodo es ese importe: semanal, cada dos semanas, dos veces al mes, mensual o un año. Fija el número por el que se multiplica el importe, y solo hay cinco, así que también es el campo que decide todo lo demás del panel. Dos veces al mes y cada dos semanas son la pareja que se confunde, y son de verdad distintas: 24 pagos frente a 26, en fechas fijas del mes frente a un ciclo de dos semanas que se va desplazando por el calendario. En algunos países la periodicidad no es una elección libre: en España, el periodo de abono de las retribuciones periódicas y regulares no puede exceder de un mes.
payPeriodsPerYear
El número por el que se multiplicó el importe: 52, 26, 24, 12 o 1. Está en el panel porque es el único supuesto real de la página y el que casi nunca se escribe en ninguna parte. Dos de esos cinco números no son lo que daría una división, porque un año son 26,09 periodos de dos semanas y 24,33 medias mensualidades, y aquí son enteros porque una nómina paga un número entero de veces. De ahí que dos periodos que parecen intercambiables se lleven dos pagos al año.
annualSalary
El importe por periodo multiplicado por el número de periodos del año, y la cifra principal del panel porque es la única de las cinco que sirve de terreno común entre todas. Hagas lo que hagas, el año es el número que se puede comparar con otro empleo, con un tramo de impuestos o con una solicitud de hipoteca. Se imprime con dos decimales, y cuando el periodo que escribiste era mensual, el año que devuelve es exactamente doce veces lo que tecleaste.
monthlyPay
El año dividido entre doce. Con dos decimales, porque un año no se divide de forma exacta entre doce en la mayoría de los casos: 62.400 sí, 60.008 no. Es la cifra que más citan los contratos y los anuncios de empleo, y es la fila que hay que leer cuando se compara un empleo que paga por mes con uno que paga cada dos semanas.
semimonthlyPay
El año dividido entre veinticuatro: dos pagos al mes, normalmente en fechas fijas como el día quince y el último del mes. Como veinticuatro se divide entre doce de forma exacta, esta fila es siempre exactamente la mitad de la mensual. Es la fila que hace visible la diferencia entre dos veces al mes y cada dos semanas, porque 24 divide el año de forma exacta y 26 no.
biweeklyPay
El año dividido entre veintiséis: un pago cada dos semanas. No es la mitad de la cifra mensual, porque un año contiene veintiséis de esos pagos y no veinticuatro, así que cada sobre es más pequeño y hay dos más. Veintiséis periodos de dos semanas suman 364 días, y por eso la mayoría de los años tienen veintiséis pagos y algunos veintisiete: el día o los dos días que sobran del calendario tienen que caer en alguno de ellos.
weeklyPay
El año dividido entre cincuenta y dos. Un año son 52 semanas y un día, así que este es el periodo que encaja más de cerca con el calendario y aquel en el que la cifra anual vuelve a dar un número redondo más a menudo. Es también la convención del trabajo por horas y del trabajo manual: un precio semanal citado en un anuncio de empleo es esta fila.

Úsala cuando el mismo sueldo se esté describiendo en dos periodos distintos y quieras ver si son la misma oferta: un empleo anunciado con un precio cada dos semanas frente al mensual que cobras ahora, un contrato que cita un precio diario frente a una cifra anual que intentas no perder de vista, o un recibo de nómina que llega veintiséis veces al año mientras el presupuesto está escrito por meses. También es la página que hay que abrir cuando el periodo es la pregunta: 2400 cada dos semanas y 2600 dos veces al mes se leen igual y no son iguales, y esta calculadora imprime el año que comparten y la fila que los separa. Lo que deliberadamente no hace es meterse con las horas. Cuánto paga una semana y cuántas horas llevó esa semana son dos preguntas distintas, y las dos páginas que están al lado de esta en la misma categoría responden a la segunda: esta convierte entre periodos, aquellas convierten entre periodos y horas.

Ejemplos resueltos

  1. El caso por defecto: 5000 al mes

    1. Periodos del año: 12
    2. Salario anual: 5000 × 12 = 60.000
    3. Mensual: 60.000 ÷ 12 = 5000; dos veces al mes: 60.000 ÷ 24 = 2500
    4. Cada dos semanas: 60.000 ÷ 26 = 2307,69; semanal: 60.000 ÷ 52 = 1153,85

    La fila mensual devuelve exactamente los 5000 que entraron, porque el año se hizo multiplicando por doce y se vuelve a dividir entre doce. Es la regla de la página y no una casualidad: sea cual sea el periodo que elijas, la fila de ese periodo es el número que escribiste. Merece la pena ver a qué distancia se quedan las otras: 2307,69 no es 2500, y la razón está en la última fila del panel.

  2. Un precio semanal: 1200 a la semana

    1. Periodos del año: 52
    2. Salario anual: 1200 × 52 = 62.400
    3. Semanal: 62.400 ÷ 52 = 1200, el importe que entró
    4. Cada dos semanas: 62.400 ÷ 26 = 2400; dos veces al mes: 62.400 ÷ 24 = 2600; mensual: 62.400 ÷ 12 = 5200

    Todas las cifras de aquí son redondas, que es lo que pasa cuando el año es un número con tantos divisores como tiene 62.400. La fila semanal devuelve 1200 sin tocarlo, y la de cada dos semanas es exactamente el doble, una relación que se cumple siempre que el periodo que escribiste sea el semanal.

  3. La pareja que se parece: 2400 cada dos semanas

    1. Periodos del año: 26
    2. Salario anual: 2400 × 26 = 62.400
    3. Cada dos semanas: 62.400 ÷ 26 = 2400, el importe que entró
    4. Semanal: 62.400 ÷ 52 = 1200; dos veces al mes: 62.400 ÷ 24 = 2600; mensual: 62.400 ÷ 12 = 5200

    Los mismos 62.400 que el ejemplo semanal de arriba, alcanzados desde el otro extremo: 1200 a la semana y 2400 cada dos semanas son el mismo sueldo, un dato que conviene tener a mano la próxima vez que un empleo anuncie uno y a ti te paguen el otro. Leído junto al ejemplo siguiente, es también la demostración más clara de para qué sirve la última fila del panel. Escribe 2600 dos veces al mes en su lugar y cada una de las cinco cifras de arriba sale idéntica — 62.400, 5200, 2600, 2400, 1200 — con un solo carácter cambiado: 26 pasa a ser 24.

  4. Dos veces al mes: 3000

    1. Periodos del año: 24
    2. Salario anual: 3000 × 24 = 72.000
    3. Dos veces al mes: 72.000 ÷ 24 = 3000, el importe que entró
    4. Mensual: 72.000 ÷ 12 = 6000; semanal: 72.000 ÷ 52 = 1384,62; cada dos semanas: 72.000 ÷ 26 = 2769,23

    Las dos filas que no salen redondas son las dos entre las que el año no se divide de forma exacta, 52 y 26, y redondearlas al céntimo es todo lo que se puede hacer. Fíjate en que la fila mensual es exactamente el doble de la de dos veces al mes, que es la firma aritmética de un calendario de dos pagos al mes: veinticuatro pagos son doce meses, así que cada mes contiene exactamente dos.

  5. Partiendo del año: 100.000

    1. Periodos del año: 1
    2. Salario anual: 100.000 × 1 = 100.000
    3. Mensual: 100.000 ÷ 12 = 8333,33; dos veces al mes: 100.000 ÷ 24 = 4166,67
    4. Cada dos semanas: 100.000 ÷ 26 = 3846,15; semanal: 100.000 ÷ 52 = 1923,08

    Es el único ajuste en el que nada vuelve sin cambios, porque el periodo que escribiste es el año mismo y el año es la cifra principal. Es el ajuste que hay que usar cuando la oferta ya viene expresada en años y la pregunta es cómo se ve por pago, que es la dirección que la mayoría de la gente necesita de verdad, ya que la carta de oferta y el presupuesto viven en periodos distintos.

Limitaciones

Todo lo de aquí es bruto y todo lo de aquí es nominal. No está modelado ningún impuesto sobre la renta, cotización social, aportación a la jubilación, devolución de un préstamo de estudios, cuota sindical, retención judicial ni descuento alguno, así que la cantidad que llega a una cuenta bancaria es menor que la cifra de cada fila en lo que sean las deducciones donde vivas, y cuánto menor depende también del periodo y no solo del importe, porque las tablas de retención están escritas por periodo de pago. La calculadora tampoco sabe nada del sueldo más allá de su periodo. Las horas extras, las propinas, las comisiones, un bono, un plus de turno, el kilometraje y un reparto anual de beneficios quedan fuera de la multiplicación, y varios de ellos son la razón de que un empleo que paga por semanas y otro que paga por meses con la misma cifra anual no se sientan iguales. Hay dos consecuencias de contar en periodos enteros que conviene esperar en lugar de denunciar. La primera es que un año natural tiene 365 días, o sea 52 semanas y un día, así que un calendario de pagos cada dos semanas produce veintiséis pagos en la mayoría de los años y veintisiete en algunos, y la cifra anual de aquí es la de veintiséis: el año en que llega el vigesimoséptimo es un año con un sobre más, no un aumento. La segunda es que los totales no cuadran a mano: veintiséis pagos de 2307,69 suman 59.999,94 en lugar de 60.000, y eso es el redondeo de la cifra por periodo que se paga de verdad, no un error del año. Por último, cambiar el periodo no cambia nada del sueldo, porque los mismos 62.400 son 1200 a la semana o 2400 cada dos semanas, pero sí cambia lo que un presupuesto tiene que aguantar entre un ingreso y el siguiente, y esa es una diferencia real aunque no sea aritmética.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es 5000 al mes como salario anual?
Multiplícalo por doce: 60.000 al año. Escrito de las otras maneras, el mismo sueldo son 2500 dos veces al mes, 2307,69 cada dos semanas y 1153,85 a la semana. Las cifras de cada dos semanas y semanal no son redondas porque el año no se divide de forma exacta entre 26 ni entre 52, no porque se haya perdido nada.
¿Por qué el pago cada dos semanas no es la mitad del pago mensual?
Porque un año contiene 26 periodos de dos semanas y no 24. Veintiséis pagos de 2307,69 son un año; la mitad de 5000 es 2500, y veinticuatro de esos solo suman 60.000 si el periodo es dos veces al mes. Los dos sistemas se tratan a menudo como intercambiables y no lo son: un calendario de cada dos semanas se desplaza por los meses, de modo que algunos meses contienen dos pagos y otros tres, mientras que uno de dos veces al mes paga siempre en las mismas dos fechas.
¿Cuántos periodos de pago hay en un año?
Semanal son 52, cada dos semanas son 26, dos veces al mes son 24, mensual son 12 y anual es 1. Dos de esos números no son lo que daría dividir 365 días entre la duración del periodo, porque 365 entre 14 es 26,09, y son enteros porque una nómina paga un número entero de veces. Es también la razón de que algunos años tengan 27 pagos cada dos semanas: un año son 52 semanas y un día, y ese día sobrante tiene que caer en alguna parte.
¿Esta calculadora tiene en cuenta las horas?
No. Convierte entre periodos de pago y nada más, así que un precio semanal de 1200 son 62.400 al año tanto si la semana fue de cuarenta horas como si fue de sesenta. Meter las horas obligaría a responder una pregunta que quizá no estés haciendo y cambiaría el resultado en silencio si la respondieras de otra forma. Las dos páginas que están al lado de esta en la misma categoría hacen exactamente esa conversión, y son las que hay que usar cuando las horas son lo importante.
¿Por qué las cifras no vuelven a multiplicarse hasta el total anual exacto?
Porque cada fila se redondea al céntimo antes de pagarse. Veintiséis pagos de 2307,69 suman 59.999,94, seis céntimos por debajo de los 60.000 que es el año; cincuenta y dos pagos de 1153,85 suman 60.000,20, veinte céntimos por encima. El año es la cifra exacta y los importes por periodo son los redondeados, que es el orden correcto, pero sí significa que un cuadre de nómina nunca va a dar el céntimo exacto.
¿Cuál es la diferencia entre dos veces al mes y cada dos semanas?
Dos veces al mes son dos pagos al mes en fechas fijas, veinticuatro al año; cada dos semanas es un pago cada catorce días, veintiséis al año. Un calendario de dos veces al mes paga siempre el mismo día del mes y uno de cada dos semanas se desplaza por la semana y por el mes, y por eso quien cobra cada dos semanas ve dos pagos en algunos meses y tres en otros. Para el mismo salario anual, el sobre de cada dos semanas es más pequeño, porque el año se parte en más trozos.

Referencias

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