Calculadora de hora extra

Duração do turno ＝ horário final − horário inicial（atravessar a meia-noite soma 24 horas）　｜　Pagamento total ＝ valor × horas normais ＋ valor × multiplicador × horas extras

startTime

O horário de relógio em que o turno começa, em formato de 24 horas. É ele que faz a duração ser resultado em vez de entrada, e é ele que permite escrever um turno que passa da meia-noite do jeito que ele aparece em uma escala

endTime

O horário de relógio em que o turno termina. Anterior ao horário de início significa que o turno atravessou a meia-noite, então somam-se 24 horas à diferença; igual ao horário de início significa duração zero

regularHoursPerDay

Quantas horas do turno são normais. É a linha em torno da qual a página inteira gira: horas até ela são pagas pelo valor da hora, horas além dela são pagas pelo valor da hora vezes o multiplicador

overtimeMultiplier

Por quanto são pagas as horas além dessa linha, como múltiplo do valor normal. É um campo e não uma constante, então a página serve para 1,5, para 2 e para o que um contrato ou uma regra local de fato disser

hourlyRate

O valor normal da hora. Tanto o pagamento normal quanto o das horas extras são múltiplos dele, e é por isso que um valor zero transformaria o painel inteiro em zero em vez de em uma resposta

overtimeHours

A duração do turno menos as horas normais, impressa porque é sobre ela que o multiplicador incide: sem esta linha o pagamento das horas extras não pode ser conferido à mão

blendedRate

O total do dia dividido pela duração dele. Ele fica entre o valor normal e o valor da hora extra, e a distância a que fica é uma medida de quanto do turno foi hora extra

Use para um turno cujas horas além da jornada normal são pagas com acréscimo, e para as duas perguntas que decorrem disso: quanto o dia dá e quanto valeram as horas extras. Use uma folha de ponto semanal quando a pergunta abranger uma semana de turnos variados, quando houver intervalo a descontar das horas, ou quando o acréscimo depender da semana e não do dia. As duas páginas diferem em uma linha, e essa linha é o número de horas que contam como normais.

1. Turno padrão: 09:00 às 18:30, oito horas normais, 30 por hora a 1,5

   1. Duração do turno: 18:30 − 09:00 ＝ 9,50 horas
   2. Horas normais: min(9,50, 8) ＝ 8,00　｜　horas extras: 9,50 − 8,00 ＝ 1,50
   3. Pagamento normal: 30 × 8,00 ＝ 240,00
   4. Pagamento das horas extras: 30 × 1,5 × 1,50 ＝ 67,50
   5. Pagamento total: 240,00 ＋ 67,50 ＝ 307,50　｜　valor médio da hora: 307,50 ÷ 9,50 ＝ 32,37

   O valor médio de 32,37 é a linha que carrega mais informação e a mais fácil de pular. Ele não é o valor normal de 30 nem o valor da hora extra de 45: é a média do turno inteiro, e uma hora e meia das nove e meia sendo hora extra é o que o puxa para cima em 2,37 e não mais.

2. Um turno noturno: 20:00 às 06:00

   1. Duração do turno: 06:00 − 20:00 ＝ −14,00, então somam-se 24 ⇒ 10,00 horas
   2. Horas normais: min(10,00, 8) ＝ 8,00　｜　horas extras: 10,00 − 8,00 ＝ 2,00
   3. Pagamento normal: 30 × 8,00 ＝ 240,00
   4. Pagamento das horas extras: 30 × 1,5 × 2,00 ＝ 90,00
   5. Pagamento total: 240,00 ＋ 90,00 ＝ 330,00　｜　valor médio da hora: 330,00 ÷ 10,00 ＝ 33,00

   Sem a regra da meia-noite esta entrada seria lida como menos quatorze horas e o painel inteiro desabaria. Com ela, o turno tem dez horas e duas delas são extras. É para este caso que a entrada por horário existe: um turno noturno escrito em uma escala se parece exatamente com isto, e pedir uma duração em vez disso jogaria a aritmética para quem preenche o formulário.

3. Sem hora extra: 09:00 às 17:00

   1. Duração do turno: 17:00 − 09:00 ＝ 8,00 horas
   2. Horas extras: 8,00 − 8,00 ＝ 0,00
   3. Pagamento normal: 30 × 8,00 ＝ 240,00　｜　pagamento das horas extras: 30 × 1,5 × 0,00 ＝ 0,00
   4. Pagamento total: 240,00　｜　valor médio da hora: 240,00 ÷ 8,00 ＝ 30,00

   Um turno de oito horas contra um limite de oito produz uma linha de hora extra zerada e um valor médio exatamente igual ao valor normal. É a aritmética dizendo que não sobrou nada, e é uma resposta mais útil que uma linha em branco: o turno está dentro da linha, e a página diz isso pagando tudo pelo valor normal.

4. Um valor dobrado: 08:00 às 16:30 a 25 por hora com multiplicador 2

   1. Duração do turno: 16:30 − 08:00 ＝ 8,50 horas
   2. Horas normais: min(8,50, 8) ＝ 8,00　｜　horas extras: 8,50 − 8,00 ＝ 0,50
   3. Pagamento normal: 25 × 8,00 ＝ 200,00
   4. Pagamento das horas extras: 25 × 2 × 0,50 ＝ 25,00
   5. Pagamento total: 200,00 ＋ 25,00 ＝ 225,00　｜　valor médio da hora: 225,00 ÷ 8,50 ＝ 26,47

   Meia hora em dobro são 25,00 sobre um valor de 25 por hora, e o valor médio vai só até 26,47 — muito longe dos 50 com que a própria hora extra foi paga. O valor médio é uma média do turno inteiro e nunca é igual ao valor da hora extra, a não ser que todo o turno tenha sido hora extra.

Esta página precifica um turno. Ela não conhece semana de trabalho, então tudo o que uma regra amarra à semana e não ao dia fica fora: um limite de horas semanais, um sétimo dia consecutivo, ou um limiar medido ao longo de vários turnos. Ela não desconta intervalo, o que é decisão e não descuido: o tempo entre os dois horários é lido como tempo de trabalho, então um turno com uma hora de almoço não remunerado vai sair uma hora longo demais e o pagamento no painel alto demais. A página que desconta intervalo é a folha de ponto semanal, e é a certa para um turno com almoço no meio. O multiplicador é seu e a página não faz afirmação nenhuma sobre ele: ela não confere o número contra lei alguma, não sabe a que país, estado ou contrato o turno pertence, e não tem opinião sobre se 1,5 é o múltiplo certo para as horas além da jornada normal. Como contexto, e não como afirmação desta página, a lei federal dos Estados Unidos fixa um piso de uma vez e meia o valor normal para as horas além de quarenta em uma semana de trabalho, e algumas jurisdições acrescentam regras diárias por cima disso, inclusive um múltiplo maior depois de um limiar diário mais longo — o que é uma das razões de o multiplicador ficar em uma caixa de entrada e não na fórmula. Duas convenções da aritmética valem ser conhecidas. A duração do turno é arredondada para duas casas antes de qualquer dinheiro ser derivado dela, então as linhas do painel são consistentes entre si; o preço é que um turno que termina às 18:07 tem os minutos arredondados duas vezes, uma nas horas e outra quando o pagamento é arredondado, o que pode mover uma figura em um centavo. E um turno de duração zero devolve valor médio zero em vez de nada: sem horas não há média a calcular, e uma linha que renderizasse em branco ficaria igual a uma linha que foi calculada. Um turno cujo horário de fim é igual ao de início é esse caso, e vale ser explícito que o zero é convenção da página e não uma média apurada. A página não consegue dizer se o valor ou o múltiplo que você informou é o que se aplica a você, e não consegue pagar um turno retroativamente: ela precifica um dia, uma vez. E há a diferença de país, que aqui é grande: esta página precifica a hora extra por dia, com o multiplicador que você digitar, e a jornada normal como um número que você informa. No Brasil a jornada é limitada a oito horas por dia e quarenta e quatro horas por semana, com até duas horas extras eventuais, e a hora extra é paga com acréscimo de no mínimo cinquenta por cento sobre a hora normal — um piso, não um número escolhido pelo empregador —, com o salário pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado e um décimo terceiro por ano em até duas parcelas. Esta página não verifica nenhum desses limites nem os aplica.

Por que informar horários em vez do número de horas?

Porque isso tira uma parte da aritmética das costas de quem preenche o formulário. A duração do turno passa a ser derivada dos dois horários em vez de digitada, e a derivação tem uma regra para o caso que mais importa: um horário de fim anterior ao de início é lido como atravessando a meia-noite, então 20:00 às 06:00 são dez horas. Digitar uma duração funcionaria para um turno diurno e deixaria um turno noturno para ser resolvido à mão, ou informado como número negativo, que é exatamente o caso em que a hora extra costuma se acumular.

O que é o valor médio da hora, e quem usa isso?

É o pagamento total do dia dividido pela duração do dia, ou seja, a média do turno por todas as horas dele. No padrão ele é 32,37 contra um valor normal de 30 e um valor de hora extra de 45. Não é um valor que alguém recebe: nenhuma hora do turno é paga a 32,37. Ele serve como um número único que diz quanto do turno foi hora extra, e é a figura de que um segundo emprego ou uma comparação de contratos precisaria se a pergunta for quanto uma hora desse trabalho rende em média, e não por quanto ela é paga.

Um intervalo deve ser descontado?

Não nesta página, e a omissão é deliberada. O tempo entre os dois horários é lido inteiro como tempo de trabalho, então um turno com uma hora não remunerada no meio sai com uma hora a mais e o pagamento no painel correspondentemente alto. Intervalo é um campo da calculadora de folha de ponto semanal, que distribui uma semana por quatorze horários e tira o intervalo de cada dia; dar ao intervalo um segundo endereço aqui significaria duas páginas discordando sobre quanto dura um dia de trabalho. Use aquela página quando o intervalo importar.

Esta página aplica o valor legal de hora extra?

Não. O multiplicador é uma entrada e a página não o confere. O que ela faz é multiplicar as horas além do seu limite normal pelo múltiplo que você digitou, e é isso que a torna utilizável em contratos e jurisdições diferentes. Como contexto: a lei federal dos Estados Unidos fixa uma vez e meia o valor normal como piso para as horas além de quarenta em uma semana de trabalho, e alguns lugares acrescentam limiares diários com múltiplos maiores — a Califórnia, por exemplo, fixa o dobro do valor normal depois de doze horas em um dia. Qual dessas se aplica a um turno é pergunta sobre onde você trabalha, e não sobre aritmética.

O que acontece se o turno tiver duração zero?

As linhas de hora extra saem zeradas, o que é aritmeticamente verdadeiro, e o valor médio é mostrado como zero em vez de ficar em branco. Isso é uma convenção e vale nomeá-la: sem horas não há média a calcular, então a resposta honesta é que a figura não existe. A página mostra zero porque uma linha em branco e uma linha calculada que deu nada ficam iguais em um painel, e a primeira dessas é muito mais vezes um defeito do que uma quantidade. Informar 09:00 nos dois horários é o que produz esse caso.

Por que o total desta página tem um nome diferente do total da página de folha de ponto?

Porque são grandezas diferentes com nomes que vale manter separados. A folha de ponto semanal devolve pagamento bruto: uma semana de horas a um valor único, com os intervalos descontados e sem hora extra nenhuma. Esta página devolve o total de um dia, que inclui a hora extra. Dois painéis imprimindo um mesmo rótulo sobre duas figuras diferentes é o modo de falha que se está evitando, então as chaves são diferentes ainda que as duas sejam dinheiro e as duas fiquem no topo do seu painel.

• 29 U.S.C. §207(a) — Maximum hours: a semana de trabalho de quarenta horas e a exigência de que o trabalho além dessas horas seja compensado a uma taxa não inferior a uma vez e meia a taxa normal em que o empregado é empregado — Legal Information Institute, Cornell Law School (Estados Unidos)
• 29 CFR §778.107 — General standard for overtime pay: o padrão geral de pagamento de hora extra na seção 7(a) exige que a hora extra seja compensada a uma taxa não inferior a uma vez e meia a taxa normal em que o empregado de fato é empregado — Legal Information Institute, Cornell Law School (Estados Unidos)
• California Labor Code §510 — Day's work and overtime: oito horas constituem um dia de trabalho, o trabalho além de oito horas em um dia ou quarenta em uma semana é compensado a uma vez e meia a taxa normal, e o trabalho além de doze horas em um dia a não menos que o dobro da taxa normal — California Legislative Information, State of California (Estados Unidos)
• Trabalhadores e Trabalhadoras — o piso brasileiro para a hora extra, para contraste: jornada máxima de 8 horas diárias e 44 horas semanais, até 2 horas extras de forma eventual, horas extras pagas com acréscimo de no mínimo 50% em relação à hora normal, salário pago até o 5º dia útil do mês seguinte e décimo terceiro em até duas parcelas — Ministério do Trabalho e Emprego (Brasil)