Calculadora de renda anual

Renda anual ＝ valor de cada pagamento × pagamentos no ano

amountPerPeriod

O valor que vem com um período — uma hora, um dia, uma semana ou um mês, conforme o que você selecionou. Ele não é uma figura anual de propósito: esta página multiplica, então a figura anual é o que sai, não o que entra. Informar zero é permitido e produz zero em todas as linhas, porque não ganhar nada em um período é uma situação real e não um erro.

amountPeriod

A qual período o valor pertence, e o único campo que muda a aritmética em vez do texto. Um valor por hora é multiplicado por 2.080, um valor por dia por 260, um valor por semana por 52 e um valor por mês por 12. Escolher o período errado aqui não gera erro: gera um número plausível e errado por um fator de cinco ou de doze, e é por isso que a última linha do painel imprime a contagem usada.

periodsPerYear

Quantos períodos do tipo escolhido esta página decidiu que cabem em um ano. A contagem é consultada e não calculada, então ela não muda com o valor digitado — um valor zero continua mostrando 260 se o período escolhido for o dia. Ela aparece no painel por uma razão: a hipótese precisa ser visível. Se ela não for a hipótese que você quer, as duas páginas que recebem horas por semana e semanas por ano como campos são o lugar certo.

annualIncome

O resultado, e a figura que esta página existe para produzir. Tudo abaixo dele é derivado dele e não calculado em separado, então as linhas mensal, semanal e diária são três vistas deste único número e não três contas independentes. É por isso que elas podem discordar na última casa decimal do valor que você digitou: depois que a figura anual é arredondada, dividi-la de volta nem sempre devolve o ponto de partida.

monthlyIncome

A figura anual dividida por doze. É a linha que a maioria das pessoas de fato procura, e também a que mais parece errada: um valor mensal de 4.200 e um valor semanal de 1.250 ficam perto da mesma renda anual, mas a linha mensal de um valor semanal não é quatro vezes a linha semanal. Doze meses não dividem cinquenta e duas semanas em partes iguais, e é nesta linha que isso aparece.

weeklyIncome

A figura anual dividida por cinquenta e dois. Se você informou um valor semanal, esta linha devolve exatamente o que você digitou, o que a torna a única linha do painel que dá para conferir sem calculadora. Para qualquer outro período ela é derivada, e representa o que um ano da sua renda dá por semana em média — não o que uma semana específica paga, já que nenhuma escala de trabalho é tão regular.

dailyIncome

A figura anual dividida por 260, o número de dias úteis de um ano. Ela é um valor de referência e não uma agenda: espalha o ano inteiro pelos dias trabalhados, então não sabe de feriados, férias remuneradas nem semana de quatro dias. É útil para comparar um valor diário com um salário anual e enganosa se você a ler como o que um dia de fato paga.

Use esta página quando você souber quanto ganha por período e quiser a figura do ano: uma vaga que anuncia valor por dia, um contrato que anuncia valor por mês, um trabalho paralelo que anuncia valor por hora. Use também para comparar duas propostas cotadas em períodos diferentes, porque converter as duas para o ano é a única forma de a comparação ser justa. Não a use quando o que você de fato sabe são as suas horas por semana e as suas semanas por ano: essas são informações que esta página não tem, e as páginas que as recebem vão dar uma resposta diferente, que é a que você quer. Também não a use para o valor líquido. Nada aqui desconta imposto, contribuição previdenciária ou seguro, e toda figura do painel é bruta.

1. Caso padrão: 1.250 por semana

   1. Períodos no ano: 52（valor semanal）
   2. Renda anual: 1.250 × 52 ＝ 65.000
   3. Mensal: 65.000 ÷ 12 ＝ 5.416,67　Semanal: 65.000 ÷ 52 ＝ 1.250,00　Diária: 65.000 ÷ 260 ＝ 250,00

   A linha semanal devolve exatamente o que foi digitado, porque a figura que ela divide é a que veio de multiplicá-lo. A linha mensal não: 5.416,67 não é quatro semanas de 1.250, e não deveria ser. Doze meses e cinquenta e duas semanas são duas maneiras de cortar o mesmo ano, e elas só concordam até a segunda casa decimal.

2. Por hora: 30 a hora

   1. Períodos no ano: 2.080（40 horas por semana durante 52 semanas）
   2. Renda anual: 30 × 2.080 ＝ 62.400
   3. Mensal: 62.400 ÷ 12 ＝ 5.200　Semanal: 62.400 ÷ 52 ＝ 1.200　Diária: 62.400 ÷ 260 ＝ 240

   Estes são os mesmos números que a página de hora para salário produz a partir do mesmo valor, porque a hipótese por baixo é a mesma: quarenta horas por semana, cinquenta e duas semanas por ano. Aquela página é a que se deve usar se qualquer uma das duas não valer para você, já que ela recebe as duas como campos. Esta aqui adota a convenção, e a convenção está escrita na última linha.

3. Por mês: 4.200 por mês

   1. Períodos no ano: 12（meses）
   2. Renda anual: 4.200 × 12 ＝ 50.400
   3. Semanal: 50.400 ÷ 52 ＝ 969,23　Diária: 50.400 ÷ 260 ＝ 193,85

   Um valor mensal é o caso em que a linha semanal é menos intuitiva. 969,23 por semana parece pouco ao lado de 4.200 por mês até você multiplicar de volta: 969,23 × 52 dá 50.399,96, um pouco abaixo dos 50.400 de onde a página partiu. Os quatro centavos são arredondamento e não erro, e a página não tenta esconder a emenda fazendo uma linha concordar com a outra.

4. Nada ganho: zero por dia

   1. Períodos no ano: 260（dias úteis）
   2. Renda anual: 0 × 260 ＝ 0
   3. Mensal, semanal e diária: todas 0

   Um valor zero é uma entrada válida e não um campo vazio, então o painel se preenche de zeros em vez de ficar em branco. Repare que a última linha continua mostrando 260: a contagem de períodos vem do período escolhido e não do valor, e seria um engano ler essa linha como parte da conta.

Esta página multiplica e não faz nada além disso. Ela não sabe quantas horas por semana você trabalha nem quantas semanas por ano, e se essas são as informações que você tem, as duas páginas que as recebem como campos são o lugar certo — esta aqui responderia a uma pergunta que você não fez, com uma hipótese que você não escolheu. Ela não desconta nada: nem imposto de renda, nem contribuição previdenciária, nem pensão, nem empréstimo estudantil, nem sindicato. Toda figura do painel é bruta. Ela não modela uma escala de trabalho: as linhas diária e semanal são médias de um ano, então não sabem de feriados, férias remuneradas, semana de quatro dias, paradas sazonais nem horas extras. Ela trata um período como valor fixo, então uma renda variável — comissão, gorjeta, produção por peça, um mês irregular de trabalho autônomo — precisa ser informada como a sua própria média, e a resposta vale o que valer essa média. Ela não converte entre moedas nem associa moeda nenhuma a nada, e isso é deliberado: a aritmética é a mesma em qualquer lugar, e uma unidade só convidaria a ler as figuras como sendo de um país específico. Ela não decide se a renda é tributável nem o que conta como renda para uma declaração; os valores são o que você disser que são. E ela não é a regra brasileira. No Brasil o salário é mensal, pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, e há um décimo terceiro salário por ano, pago em até duas parcelas, sendo a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro; nenhuma das quatro contagens desta página é o décimo terceiro, e o total de um ano de trabalho no Brasil não é doze vezes o salário mensal. As duas convenções que não dividem certo merecem ser repetidas aqui porque esta página as herda em vez de corrigi-las: um ano tem 52 semanas e um dia, e um mês não tem quatro semanas. As duas aparecem como pequenas diferenças entre as linhas, e são a razão pela qual existem as páginas que deixam você definir a hipótese do ano de trabalho.

Renda anual é a mesma coisa que salário anual?

Não exatamente, e a diferença é o que esta página toma cuidado em separar. Salário é uma figura de um emprego. Renda é todo valor que entra, e esta página converte um valor de um período em um ano dele. Se você tem mais de uma fonte, converta cada uma e some; se o que você quer é a figura contratada de um emprego, as páginas que partem de um salário se encaixam melhor.

Por que a linha mensal não é a linha semanal vezes quatro?

Porque um mês não tem quatro semanas. Cinquenta e duas semanas divididas em doze meses dão 4,33 semanas por mês, então multiplicar a figura semanal por quatro subestima o mês. A página divide a figura anual por doze, que é a convenção de um contrato mensal. A diferença é pequena, mas cresce com o valor, e é por isso que uma proposta cotada por mês e uma cotada por semana precisam ser convertidas antes de serem comparadas.

Quantas horas tem um ano de trabalho?

Esta página usa 2.080, que são quarenta horas por semana durante cinquenta e duas semanas. É uma convenção e não um fato, e não é a única em uso: 2.087 é o divisor que o governo federal dos Estados Unidos usa para converter salários em valores por hora, porque ele considera o dia extra dos anos bissextos em um intervalo longo. A diferença é de cerca de 0,3 por cento, pequena por hora e visível por ano.

Devo usar 260 dias ou 365 para um valor por dia?

260, que são cinco dias úteis por semana durante cinquenta e duas semanas, porque é isso que dia de trabalho significa quando o valor é cotado por dia. Dividir por 365 espalharia a renda por dias em que você não trabalha e daria uma figura diária cerca de um terço menor. A linha é um valor de referência para comparar com outros valores, não uma afirmação sobre o que um dia específico paga.

Serve para calcular o valor líquido?

Não. Nada nesta página desconta imposto, contribuição previdenciária, pensão ou qualquer outra coisa, então todo número é bruto. O valor líquido depende de onde você mora, do que você declarou e do que você optou por contratar, e nada disso está nestes dois campos. Converta para bruto aqui e depois aplique os descontos que de fato valem para você.

E se a minha renda mudar a cada período?

Então informe uma média e leia o resultado como média e não como previsão. Uma renda que oscila não tem uma figura anual única, então a honesta é uma média de um período longo o bastante para incluir os meses fracos. Se o que varia é o número de horas e não o valor, as duas páginas que recebem horas por semana e semanas por ano têm um formato melhor para a pergunta, porque deixam a hipótese acompanhar a sua escala.

• Publication 15 (Circular E), Employer's Tax Guide — as definições de período de pagamento com que um empregador trabalha e as regras que decidem a qual período um pagamento de salário pertence — Internal Revenue Service (Estados Unidos)
• Fact Sheet: Computing Hourly Rates of Pay Using the 2,087-Hour Divisor — 2.080 como o número de horas em 52 semanas de trabalho de 40 horas, os anos de 260, 261 e 262 dias úteis por trás da média de 2.087, e um calendário de pagamento que paga 27 vezes no ano — U.S. Office of Personnel Management (Estados Unidos)
• Fact Sheet: Federal Holidays — Work Schedules and Pay — por que um feriado designado é folga remunerada e não dia trabalhado, que é o que impede um feriado pago de alterar uma contagem de dias úteis — U.S. Office of Personnel Management (Estados Unidos)
• Publication 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide — as regras suplementares sobre salários, períodos de pagamento e retenção que estão por trás do calendário de pagamento de um empregador — Internal Revenue Service (Estados Unidos)
• Trabalhadores e Trabalhadoras — a lista de direitos que serve de contraste com as convenções desta página: salário pago até o 5º dia útil do mês seguinte ao período trabalhado e décimo terceiro pago de forma proporcional ou integral em até duas parcelas, a primeira até 30/11 e a segunda até 20/12 — Ministério do Trabalho e Emprego (Brasil)