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CalcMax

주당 근무 시간 계산기

계산 결과

40.00 시간

주당 근로시간

정수 시간
40 시간
남은 분
0 분
휴게 전 근로시간
42.50 시간
차감된 휴게시간
2.50 시간
근무일수
5 일

주당 근무 시간 계산기입니다. 월요일부터 일요일까지 요일별 시작과 종료 시각을 넣으면 한 주의 근로시간을 합산합니다. 하루의 무급 휴게시간은 한 번만 적으면 근무한 날마다 똑같이 차감됩니다. 09:00에서 17:30까지 닷새를 일하고 30분을 쉬면 주당 40시간이 나옵니다. 휴게 전 근로시간과 차감된 휴게시간, 근무일수도 함께 보여 주므로 어디에서 줄었는지 확인할 수 있습니다. 22:00에서 다음 날 06:00까지처럼 자정을 넘기는 야간 근무도 하루치로 셉니다. 한국의 법정 기준인 주 52시간을 넘는지 판정하지는 않습니다. 넣은 값을 그대로 더할 뿐입니다.

공식

주당 근로시간 = 근무한 날의 (종료 시각 − 시작 시각)을 모두 더한 값 − 무급 휴게시간 × 근무일수

start
요일마다의 시작 시각이며 09:00이나 22:00처럼 24시간제로 적습니다. 오전과 오후를 따로 표시하지 않으므로 저녁 여덟 시는 20:00입니다
end
요일마다의 종료 시각입니다. 시작 시각보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 보고 다음 날로 읽습니다
break
1일 무급 휴게시간이며 분 단위로 적습니다. 하루에 한 값만 받으므로 요일마다 다른 휴게는 표현할 수 없습니다
weeklyHours
휴게시간을 뺀 주당 근로시간이며 소수 둘째 자리까지 표시됩니다. 이 페이지의 대표 숫자입니다
grossHours
휴게 전 근로시간입니다. 시계에 찍힌 시간을 그대로 더한 값이며 휴게시간을 빼기 전입니다
breakHours
차감된 휴게시간의 합계입니다. 하루치에 근무일수를 곱한 값이므로 근무일수가 늘면 함께 늘어납니다
daysWorked
근무일수입니다. 시작과 종료 시각이 같아 길이가 0인 날은 세지 않으므로 휴게시간도 차감되지 않습니다

시급제 근무표를 한 주 단위로 정산할 때 사용합니다. 요일마다 시작과 종료 시각이 다르고 하루의 휴게시간이 정해져 있어, 시계에 찍힌 시간에서 휴게만 빼면 되는 자리라면 이 페이지가 그 자리입니다. 휴게 전 근로시간과 차감된 휴게시간을 함께 보여 주므로 두 값이 어긋날 때 어느 쪽이 원인인지 바로 보입니다. 하루치 한 번의 근무만 정산한다면 근무 시간 계산기가, 두 시각 사이의 차이만 필요하다면 경과 시간 계산기가 맡습니다.

계산 예시

  1. 월요일부터 금요일까지 09:00에서 17:30

    1. 닷새 모두 09:00에서 17:30까지이므로 하루가 8시간 30분입니다
    2. 휴게 전 근로시간은 8.5 × 5 = 42.5시간입니다
    3. 무급 휴게 30분이 근무한 날마다 차감되어 0.5 × 5 = 2.5시간이 됩니다
    4. 42.5 − 2.5 = 40시간이고 근무일수는 5일입니다

    가장 흔한 주간 근무표이며 휴게시간이 차감되는 자리를 가장 알아보기 쉽게 보여 줍니다. 휴게가 근무일수에 비례한다는 점이 다음 예에서 결과를 바꿉니다.

  2. 토요일 오전 근무를 더한 주

    1. 월요일부터 금요일까지는 앞의 예와 같아 휴게 전 42.5시간입니다
    2. 토요일 10:00에서 14:00까지는 4시간이므로 휴게 전 합계가 46.5시간이 됩니다
    3. 근무일수가 6일이므로 휴게는 0.5 × 6 = 3시간 차감됩니다
    4. 46.5 − 3 = 43.5시간이고 43시간 30분으로 표시됩니다

    하루가 늘면 휴게시간도 하루치 더 늘어난다는 점이 이 예의 핵심입니다. 토요일 근무가 더한 4시간 가운데 30분은 휴게로 빠져 실제로 늘어난 근로시간은 3시간 30분입니다.

  3. 22:00에서 다음 날 06:00까지 이어지는 야간 근무

    1. 22:00에서 다음 날 06:00까지는 자정을 넘지만 8시간으로 셉니다
    2. 닷새 모두 같은 시각이므로 휴게 전 근로시간은 8 × 5 = 40시간입니다
    3. 휴게 30분이 닷새에 걸쳐 0.5 × 5 = 2.5시간 차감됩니다
    4. 40 − 2.5 = 37.5시간이고 37시간 30분으로 표시됩니다

    종료 시각이 시작 시각보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 읽습니다. 그래서 06:00이 22:00보다 앞선 값이어도 하루치 근무로 계산되며, 하루의 경계가 근무를 자르지 않습니다.

한계

시각은 24시간제로 적습니다. 오전과 오후를 따로 표시하는 형식은 받지 않으므로 저녁 여덟 시는 20:00으로 적어야 합니다. 자정을 넘는 근무는 종료 시각이 시작 시각보다 이르면 다음 날로 읽지만, 24시간을 넘겨 이어지는 교대는 표현할 수 없습니다. 무급 휴게시간은 하루에 한 값만 받으므로 요일마다 다른 휴게를 쓰는 근무표에는 맞지 않습니다. 이 값은 근무한 날에만 차감되고 하루치가 0인 날은 근무일수에도 들어가지 않습니다. 무엇보다 이 페이지는 주당 근로시간을 더할 뿐 법정 한도를 판정하지 않습니다. 그 선을 넘었는지, 연장근로 가산수당이 붙는지는 여기서 나오지 않습니다. 시간대와 날짜도 다루지 않으므로 이 주가 어느 달에 속하는지는 알 수 없습니다.

자주 묻는 질문

휴게시간은 어떻게 빼나요?
하루치 무급 휴게시간에 근무일수를 곱해 한꺼번에 뺍니다. 하루 30분씩 닷새를 일했으면 2.5시간이 차감됩니다. 근무한 날에만 차감하므로 쉰 날에는 붙지 않습니다. 시작과 종료 시각이 같아 길이가 0인 날도 근무일수에 들어가지 않으므로 휴게시간이 붙지 않습니다. 차감된 휴게시간 줄에서 이 합계를 확인할 수 있습니다.
자정을 넘는 야간 근무도 계산되나요?
됩니다. 종료 시각이 시작 시각보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 보고 다음 날로 읽습니다. 22:00에서 06:00까지는 8시간이고 닷새면 휴게 전 40시간입니다. 다만 24시간을 넘겨 이어지는 교대는 표현할 수 없습니다. 하루의 경계가 근무를 자르지 않는다는 점만 기억하면 됩니다.
주 52시간을 넘는지도 알려 주나요?
알려 주지 않습니다. 이 계산기는 넣은 시각을 더해 주당 근로시간을 낼 뿐이고, 법정 한도를 넘었는지 판정하지 않습니다. 주 52시간은 한국의 법정 기준으로 참고할 만한 배경이지만, 실제 초과 여부는 근로계약과 사업장의 규정에 따라 달라집니다. 여기서 나온 주당 근로시간을 가지고 그 판단은 따로 하셔야 합니다.
요일마다 휴게시간이 다르면 어떻게 하나요?
이 계산기는 하루에 한 값만 받으므로 요일마다 다른 휴게시간을 그대로 넣을 수 없습니다. 그런 근무표라면 휴게가 같은 날끼리 나누어 계산하거나, 휴게 전 근로시간만 구한 뒤 휴게를 직접 빼는 편이 낫습니다. 휴게 전 근로시간 줄이 시계에 찍힌 시간의 합계이므로 거기서 요일별 휴게를 따로 정리하면 됩니다.
근무일수는 어떻게 세나요?
시작과 종료 시각을 넣어 길이가 0보다 큰 날만 셉니다. 비워 둔 요일은 물론이고 시작과 종료를 같은 시각으로 적은 날도 들어가지 않습니다. 이 수가 휴게시간의 합계를 정하므로 하루를 빠뜨리면 휴게가 그만큼 적게 차감되고, 반대로 쉰 날에 시각을 잘못 넣으면 휴게가 한 번 더 붙습니다.

참고 문헌

관련 계산기

근무 시간 계산기출퇴근 시각에서 휴게를 뺀 근무 시간을 구합니다.경과 시간 계산기두 시각 사이의 경과 시간을 시와 분으로 구합니다.시간 소수 변환 계산기시와 분을 급여용 소수 시간으로 변환합니다.시간 분 계산기시간과 분을 더하거나 빼며 올림을 처리합니다.