Calculatrice de jours ouvrés

joursOuvres = totalJours − joursDeRepos, où totalJours va du lendemain de la date de début jusqu’à la date de fin incluse

dateDebut

Le premier jour, qui n’est pas compté — la période commence le lendemain matin

dateFin

Le dernier jour, qui est compté

week-end

Les jours de repos : samedi et dimanche, dimanche seul, ou vendredi et samedi

joursOuvres

Les jours de la période qui ne sont pas des jours de repos

joursDeRepos

Les jours de la période qui sont des jours de repos

totalJours

Tous les jours de la période, jours de repos compris

Utilisez-la pour compter les jours ouvrés que couvre un préavis, pour calculer les jours travaillés d’un projet annoncé en semaines, ou pour convertir un délai en jours ouvrés avant de le promettre à quelqu’un. La convention de comptage est celle de la calculatrice de dates : le jour de départ n’est pas compté et celui d’arrivée l’est, si bien qu’une période d’un seul jour vaut zéro et qu’une année complète vaut 364. Les jours fériés ne sont pas déduits. Ils changent chaque année et sont fixés par la loi, donc le nombre affiché ici est un plafond de jours travaillés plutôt que la réponse finale.

1. Toute l’année 2026, avec samedi et dimanche en repos

   1. La période compte 364 jours : 2026 en compte 365, et le jour de départ n’est pas compté alors que celui d’arrivée l’est
   2. 364 correspond exactement à 52 semaines, donc chaque jour de la semaine apparaît 52 fois dans la période
   3. Samedi et dimanche représentent donc 104 jours de repos, ce qui laisse 260 jours travaillés
   4. Les trois sorties s’équilibrent toujours : 260 + 104 = 364

   Comme 364 est un nombre entier de semaines, les trois règles de week-end donnent ici le même 260. C’est l’exemple suivant qui fait apparaître la différence.

2. Janvier 2026, avec le dimanche seul en repos

   1. La période compte 30 jours : janvier en compte 31, moins le premier, qui n’est pas compté
   2. Quatre dimanches y tombent : les 4, 11, 18 et 25
   3. Ce sont les seuls jours de repos, donc 30 − 4 = 26 jours travaillés
   4. Le même mois avec la règle samedi et dimanche donne 21, soit cinq de moins

   Un seul jour de repos au lieu de deux ajoute cinq jours travaillés à un mois de 30 jours. Pour qui travaille selon ce rythme, un outil au week-end figé se tromperait à chaque fois — et la page aurait l’air parfaitement normale.

3. Janvier 2026, avec vendredi et samedi en repos

   1. La période est la même de 30 jours, donc totalJours ne bouge pas
   2. Cinq vendredis (2, 9, 16, 23, 30) et cinq samedis (3, 10, 17, 24, 31) y tombent
   3. Dix jours de repos laissent 20 jours travaillés
   4. C’est un jour de repos de plus que la règle samedi et dimanche dans ce mois précis, parce que janvier 2026 contient un cinquième vendredi et un cinquième samedi

   Vendredi et samedi est le week-end d’une grande partie du Moyen-Orient. Laquelle des trois règles donne le plus de repos dépend entièrement du mois, donc la réponse ne se devine pas : elle se compte.

Les jours fériés ne sont ni comptés ni déduits : la France en compte onze par an, deux de plus en Alsace-Moselle, et un jour férié qui tombe un samedi ne rend pas de jour ouvré supplémentaire. Retirez vous-même ceux qui tombent dans votre période, ou vérifiez la liste officielle : le nombre affiché ici est un plafond de jours travaillés, pas la réponse finale. Le week-end est la seule chose que ces trois règles couvrent : une semaine de quatre jours, un roulement d’équipes ou un vendredi après-midi libre demandent un autre calcul, et le passage à l’heure d’été ne déplace aucun jour.

Combien de jours ouvrés compte une année ?

Environ 260 avec un week-end du samedi et du dimanche, et le compte bouge d’un jour ou deux selon le calendrier. Compter du 1er janvier au 31 décembre donne 364 jours, soit exactement 52 semaines : chaque jour de la semaine apparaît 52 fois et 260 d’entre eux sont ouvrés. Le 1er janvier, qui est exclu, est lui-même ouvré ou non selon le jour où il tombe.

Le jour de départ est-il compté ?

Le jour de départ n’est pas compté et celui d’arrivée l’est, donc une journée seule donne zéro et une année complète donne 364. C’est la même convention que la calculatrice de dates, et c’est pourquoi les deux pages s’accordent quand la même paire de dates est saisie dans l’une et dans l’autre.

Et les jours fériés ?

Ils ne sont pas déduits, et l’outil n’essaie pas de le faire. La France en compte onze par an, deux de plus en Alsace-Moselle, et la liste est fixée par la loi ; un calendrier figé dans un outil deviendrait faux tôt ou tard. Retirez-les vous-même, ou consultez la page officielle des jours fériés — le premier lien ci-dessous y mène.

Quelle différence entre jours ouvrables et jours ouvrés ?

Les deux expressions ne recouvrent pas la même chose : les jours ouvrables vont du lundi au samedi, les jours ouvrés du lundi au vendredi. Le décompte légal des congés payés se fait en jours ouvrables, alors que les entreprises et les délais de livraison raisonnent en jours ouvrés. Cette page compte les jours ouvrés ; pour un décompte en jours ouvrables, choisissez « dimanche uniquement » comme week-end.

Quelle règle de week-end choisir ?

Samedi et dimanche pour la France et la majeure partie de l’Europe et des Amériques. Dimanche seul convient aux pays où la semaine de six jours reste courante, et vendredi et samedi couvre une grande partie du Moyen-Orient. Le choix n’est pas cosmétique : sur un mois de 30 jours il déplace la réponse de cinq jours ouvrés, et rien sur la page n’aurait l’air faux dans un cas comme dans l’autre.

• Jours fériés et ponts dans le secteur privé — Service-Public.fr (DILA)
• Congés payés du salarié dans le secteur privé — Service-Public.fr (DILA)
• Public holidays and religious affairs — Government of the United Arab Emirates